為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，壓實“兩個責任”，進一步增強新任職干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，6月24日，吉林森工露水河林業(yè)有限公司召開了新任職干部集體任前談話與廉政談話暨警示教育大會。公司領導班子成員、新任職干部50余人參加會議，并集中觀看了警示教育片《零容忍——不負十四億》。
會上，黨委組織部部長閆秀軍同志宣讀了《公司中層干部的任職決定》。黨委副書記、紀委書記陳國民宣讀了《吉林森工露水河林業(yè)有限公司中層干部廉潔從業(yè)承諾書》，全體新任職干部鄭重向公司黨委作出廉政承諾，并遞交了《承諾書》。
黨委書記、總經理王玉彬同志在講話中首先代表公司黨委向新任職干部表示祝賀，他希望各位同志倍加珍惜組織給予的信任和重托，在新的崗位上展現新形象、作出新貢獻、體現新作為。
王玉彬同志站在組織和廉政兩個角度，并結合觀看警示教育片的感悟，講了4句話與新任職干部共勉。一要對黨絕對忠誠。我們要始終牢記第一身份是中共黨員，第一職責是為黨工作，要堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅守理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，爭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。要堅決貫徹落實集團和公司黨委的決策部署，堅持公司黨委提倡的堅決響應、決定的堅決執(zhí)行、禁止的堅決不做，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。二要忠實履職盡責。全體新任職干部要做求真務實的表率，牢固樹立“一盤棋”的理念，在職權范圍內善謀善斷、敢抓敢管，以實際行動帶動干部隊伍作風持續(xù)轉變。要大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好作風，把更多的精力放在抓重點、謀全局和解決問題上，一項一項抓到底，一件一件辦到位。三要敢于擔當作為。全體新任職干部要樹牢責任意識，做到守土有責、守土盡責。當前公司改革發(fā)展任務繁重，我們要立足新崗位，以昂揚的精神狀態(tài)，追求卓越，搶標奪旗，用一流的業(yè)績回報黨組織和員工群眾。要勤學善用，把學習當工作，把學習當生活，做到學有所得、學以致用，有效解決“本領恐慌”問題。四要清白干凈做人。我們黨員干部特別是“關鍵少數”要有蓮花一樣的品質、境界和胸懷，要靠干凈做人贏得組織的認可、員工群眾的點贊。要做到思想干凈，保持思想純正、品行端正，不為名利失心、不為權欲熏心，真正守護好心靈的凈土。要做到行為干凈，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人和身邊工作人員，確保做人一塵不染，從政一身正氣。要做到用權干凈，自覺擺正公仆身份，始終做到公權公用，把組織和人民賦予的權力用在推動企業(yè)深化改革、健康穩(wěn)定發(fā)展上。要做到生活干凈，要深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風。要做到關系干凈，要凈化自己的“朋友圈”，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，與親朋好友相處既做到肝膽相照、又做到公私分明，親而不逾矩、清而不疏離，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”又“安全下山”。
王玉彬同志強調：角色在變，不變的是初心。崗位在變，不變的是使命。他希望全體黨員干部繼續(xù)緊密團結在公司黨委周圍，以純潔的黨性修養(yǎng)、良好的人品道德、務實的工作作風，努力創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大的貢獻。
黨委副書記、紀委書記陳國民同志主持會議并作總結講話，就貫徹落實好此次會議精神提出具體要求。
