為進一步提高全局干部職工的知識儲備和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，全面提升干部職工在林業(yè)改革中履行崗位職責(zé)的能力，6月17日，我局“2020年素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”正式開班。
此次培訓(xùn)歷時4個星期，分5期進行，每期3天，全局參加培訓(xùn)的干部員工達1050人次。
此次培訓(xùn)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層單位和機關(guān)部門負責(zé)人以及專業(yè)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課講師，內(nèi)容涵蓋了解讀《紀律處分條例》、良種繁育、林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管理、森林生態(tài)修復(fù)等內(nèi)容，課程按需施教，針對性強，大家的講解深入淺出、通俗易懂，授課內(nèi)容聚焦重點，突出實用性，不僅為參加培訓(xùn)的職工上了一堂林業(yè)科普課，對各單位、部門的專業(yè)技術(shù)人員也具有很好的啟發(fā)和促進作用。參加培訓(xùn)的職工始終保持高度的注意力和學(xué)習(xí)熱情，會后踴躍下載授課材料。
隨著國家實施全面停止天然林商業(yè)性采伐政策，林業(yè)企業(yè)經(jīng)營性收入下降，員工增資乏力。自2017年以來，我局結(jié)合自身工作特點，創(chuàng)新增收創(chuàng)收思路，通過“森林培育”及“森林撫育”等工作大幅度增加員工工資收入。同時，局黨委始終加強學(xué)習(xí)能力建設(shè)，努力提高職工素質(zhì)，連續(xù)三年組織了以“提升干部職工素質(zhì)能力”為主題的學(xué)習(xí)實踐活動，分批次對全局職工進行整體培訓(xùn)。這些學(xué)習(xí)活動的開展給職工搭建了一個互相交流的平臺，達到了取長補短，共同學(xué)習(xí)、共同進步的目的。
下一步我局將繼續(xù)運用科學(xué)的培訓(xùn)方式，不斷加強林業(yè)人才隊伍建設(shè)，通過不斷提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，形成共識、激發(fā)熱情、凝心聚力、真抓實干，扎實推進我局各項工作穩(wěn)健前行，為林業(yè)改革發(fā)展取得新成效貢獻力量。
此次培訓(xùn)得到了撫松縣人力資源和社會保障局在政策和資金等方面的大力支持，同時人社局領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨指導(dǎo)工作，確保此次培訓(xùn)順利完成。
