2019年，局黨委努力構(gòu)建多元化培訓(xùn)模式，先后采取“專家講堂”、赴外考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等方式，將“外請”“外送”“內(nèi)培”科學(xué)融合，全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)，以不斷滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供智力保障和強(qiáng)勁的發(fā)展動力。
局黨委高度重視干部隊伍素質(zhì)建設(shè)工作，于今年5月初便進(jìn)行了總體安排部署，除了將參學(xué)范圍由往年中層干部和機(jī)關(guān)職能人員擴(kuò)大至基層單位一般管理崗位人員外，還擴(kuò)大了學(xué)習(xí)范圍，內(nèi)容涵蓋黨的政治理論、財務(wù)管理、計劃統(tǒng)計項目管理、人力資源管理、安全管理等內(nèi)容，知識面更加廣泛，緊密結(jié)合了當(dāng)前林業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理和改革轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，更具針對性和時效性。
為檢驗學(xué)習(xí)成效，10月19日，局黨委對全局330余名中層干部、機(jī)關(guān)職能人員和基層一般管理崗位人員進(jìn)行了閉卷考試，分別由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總監(jiān)考，局黨委工作部、紀(jì)檢政法委、勞動工資處負(fù)責(zé)人擔(dān)任巡考，部分機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人和基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任監(jiān)考。
本次考試是今年全局干部隊伍素質(zhì)能力提升工程的收官之舉，局黨委將參考人員按崗位性質(zhì)劃分為2個考區(qū)11個考場，并印制了2套試卷�？记�，監(jiān)考人員認(rèn)真核對參考人數(shù)，嚴(yán)肅宣讀考場紀(jì)律，并在參考人員的監(jiān)督下啟封發(fā)卷。在90分鐘的答題時間內(nèi)，每位參考人員仔細(xì)審題、認(rèn)真作答、按時交卷，考場氛圍嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)、緊張有序�？荚嚱Y(jié)束后，監(jiān)考人員立即封卷，并交由閱卷人員到指定的封閉區(qū)域進(jìn)行了集中閱卷�？荚嚦煽儗⒂诘谝粫r間通報至全局。
通過此次考試，達(dá)到了以考促學(xué)的目的，在集中展示全局干部隊伍良好學(xué)風(fēng)，檢驗干部隊伍整體能力水平的同時，為我局發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才、使用人才提供了重要的參考依據(jù)。
