東升林場召開第十一屆三次職工代表大會
1月25日，東升林場組織召開第十一屆三次職工代表大會，大會以堅定不移地圍繞森工集團改革攻堅任務和我局“一二三五”總體發(fā)展思路為指導，深入貫徹學習局第十三屆三次職代會精神。會議由副場長殷樹軍主持。局工會實業(yè)部部長宗成旭應邀到會指導。
會上，場長陳永學全文傳達了黨委書記、局長趙偉在局第十三屆三次職工代表大會上作的題為《保持定力 激發(fā)活力 開創(chuàng)我局改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級新局面》的行政工作報告，并作了題為《深化改革轉(zhuǎn)型 推動企業(yè)發(fā)展》的行政工作報告。
報告客觀求是的總結了2018年工作，查找了存在的問題和不足、分析了當前的新形勢和新任務，對2019年工作進行了安排部署。報告指出，今年是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年，要著力做好“五個進一步”全力推動林場各項工作再上新臺階。即：進一步加強內(nèi)部管理。用制度管理人，讓職工在“被管理”中逐漸形成“自我管理”的思想意識和行為；進一步嚴細安全質(zhì)量管理。在營林生產(chǎn)中，不斷強化工作人員的責任意識，確保安全質(zhì)量工作抓牢、抓實；進一步加強林下經(jīng)濟和家庭經(jīng)濟的發(fā)展。在去年的基礎上，繼續(xù)發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，并不斷吸取已成功的經(jīng)驗和做法，形成規(guī)模。還要適應新形勢，積極探索打造適合林場可循環(huán)發(fā)展的多種經(jīng)營，不斷拓寬職工增收渠道；進一步強化資源管護工作。充分結合“三保一打”專項行動的開展，加大宣傳力度，強化重點區(qū)域的巡護力度，落實責任人。并嚴禁在施業(yè)區(qū)內(nèi)私搭亂建，造成毀林現(xiàn)象，確保森林資源安全；進一步加強森林防火和病蟲害防治等工作。全面提高撲火隊伍和森調(diào)員素質(zhì)，加大對入山人員的檢查力度和宣傳力度，確保全年無重大森林火災和重大疫情發(fā)生。
黨支部書記、工會主席王春國作了《工會工作報告》，他提出，希望全體干部職工充分領會我局第十三屆三次職代會精神，要以積極的工作態(tài)度、以求真務實的工作作風和真抓實干的工作精神，為我局轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量。
會議審議通過了《行政工作報告》《工會工作報告》等內(nèi)容，民主評議了股段級以上管理人員和領導干部，簽訂了《2019年集體合同》《東升林場森林資源管護責任狀》，對2018年度涌現(xiàn)出的先進個人進行了表彰獎勵。
來源：東升林場
通訊員：張維杰
露水河賓館召開四屆三次職工代表大會
暨2018年度工作總結表彰大會
2019年1月25日露水河賓館召開四屆三次職工代表大會暨2018年度工作總結表彰大會。
會上，經(jīng)理董林生全文傳達了黨委書記、局長趙偉在局第十三屆三次職工代表大會上的行政工作報告。并做了題為《面向市場 激發(fā)動力 向新的目標努力前行》賓館行政工作報告。報告全面總結了2018年的工作。在總結成績的同時，也指出了存在的不足，明確了2019年的工作目標。
2018年賓館全體員工圍繞經(jīng)濟效益一個中心；緊抓節(jié)支、增收兩條主線；突出制度管理、聯(lián)動宣傳、強化服務三項重點；實現(xiàn)打開局面、提高質(zhì)量、團結穩(wěn)定、趨勢向好四個目標。2018年在局黨委的正確指導下，在各部門、各單位的大力支持下，在全體員工同心協(xié)力下，克服了設備陳舊、同行業(yè)競爭激烈、物價浮動大、臨時用工多、流動人口少等不利因素。對內(nèi)建章立制，跟蹤考核，消腫減贅，壓縮成本，對外拓展市場，靈活經(jīng)營，結合網(wǎng)絡銷售和開發(fā)旅行社資源，適應形勢，吸引各階層人士消費，完成了局黨委下達的經(jīng)營指標。
2019年，局賓館將繼續(xù)加強細化管理，加大宣傳力度，加強旅行社的建設。繼續(xù)發(fā)揮餐廳客房優(yōu)勢，在精致菜品、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，為全面完成2019年經(jīng)營目標努力奮斗。
會議審議通過了《行政工作報告》《財務決算報告》《績效工資考核辦法》，表彰了先進。
賓館黨支部書記主持了會議，并做了團結一心攻堅克難的總結講話。
來 源：賓 館
通訊員：姜運濤
