按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署，日前,我局召開了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)專題會(huì)議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加了會(huì)議，會(huì)議由黨委書記、局長趙偉主持。
會(huì)上，趙偉首先代表局黨委對我局干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的開展情況作專項(xiàng)匯報(bào)，匯報(bào)中介紹了自8月30日局開展干部作風(fēng)大整頓以來所組織召開的各項(xiàng)活動(dòng)及具體情況；宣讀了領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)清單”的情況，緊緊圍繞破除五弊之風(fēng)，存在的主要問題、整改措施、完成情況和“四個(gè)一批”落實(shí)和突出問題解決情況，進(jìn)行了匯報(bào)，同時(shí)也談了在此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中的收獲和認(rèn)識(shí)并就下一步工作打算提出了建議。
趙偉指出，我局干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)開展以來，局黨委高度重視，把“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”貫穿于活動(dòng)全過程和各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的4個(gè)階段、14個(gè)重點(diǎn)要求，抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓查擺、促落實(shí)，堅(jiān)持立行立改、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)能力大改進(jìn)、大提升，依規(guī)依紀(jì)依法開展“四個(gè)一批”。在活動(dòng)開展過程中，局班子率先垂范，帶頭深挖細(xì)照查擺作風(fēng)問題，班子整體對照破“5弊”查擺問題5項(xiàng)。班子成員共自查出“寬松軟”問題10項(xiàng)、“躲怕推”問題11項(xiàng)、“虛飄浮”問題11項(xiàng)、“粗淺慢”問題10項(xiàng)、“庸懶散”問題11項(xiàng)。通過認(rèn)真梳理及調(diào)研，明晰權(quán)責(zé)、落實(shí)責(zé)任，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度，完成網(wǎng)上報(bào)備請銷假制度；認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作要求，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、黨風(fēng)監(jiān)督員和“四位一體”監(jiān)督體系作用，充分發(fā)揮制度監(jiān)督職能，建立并下發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作綜合考評(píng)制度》，并深入開展森林資源管護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全面推進(jìn)“四種形態(tài)”常態(tài)化運(yùn)用，對各類違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處；班子成員提高規(guī)范意識(shí)，加強(qiáng)溝通配合，建立協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮示范帶頭作用，在活動(dòng)中與基層單位部門一對一開展活動(dòng)，深入基層開展督導(dǎo)10人次，帶頭查找問題、帶頭現(xiàn)場督導(dǎo)，督導(dǎo)過程中一并對單位生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了解，現(xiàn)場解決實(shí)際問題。
就做好下一步工作，趙偉強(qiáng)調(diào)，開展好干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，鞏固好作風(fēng)大整頓成果，是我局當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，要不斷加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)不放松的思想，全面提升自身領(lǐng)導(dǎo)能力，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)將工作開展好、完成好，真正把干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)我局改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
會(huì)議還對班子分工及下步工作開展進(jìn)行了安排部署。
