（2018年8月29日）
于海軍
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局常委會(huì)上的重要講話精神，貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，深刻汲取長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問(wèn)題疫苗案件教訓(xùn)，針對(duì)這起案件暴露出的一些干部官僚主義、形式主義問(wèn)題嚴(yán)重，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為問(wèn)題突出等，按照省委統(tǒng)一安排，結(jié)合森工集團(tuán)實(shí)際，對(duì)集團(tuán)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的重要意義
長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問(wèn)題疫苗案件，給黨和國(guó)家工作全局造成嚴(yán)重影響，給人民群眾身體健康造成嚴(yán)重威脅，給吉林工作、吉林形象造成了極其嚴(yán)重的損害。習(xí)近平總書(shū)記作出重要指示，要求立即查清事實(shí)真相，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，依法從嚴(yán)處理，堅(jiān)決守住安全底線，全力保障群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定大局，為做好案件處置指明了方向。巴音朝魯書(shū)記在全省干部大會(huì)上指出，深刻反思這起案件，有“黑心商人”唯利是圖、逐利枉法、不法經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，但追根溯源，為官不為、執(zhí)行不力、工作失職失責(zé)失察、不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)等作風(fēng)問(wèn)題，是發(fā)生這起案件的重要原因，作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)成為破壞我省政治生態(tài)的一個(gè)重要“污染源”，成為阻礙我省各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行全面整頓十分緊迫、極端重要、勢(shì)在必行。為此，省委決定，要以大破大立的決心和氣魄，堅(jiān)決抓好干部作風(fēng)大整頓，從8月底到10月15日，在全省集中開(kāi)展為期50天的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映的是我們黨的形象，事關(guān)人心向背，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不能有任何松松勁、歇歇腳的思想。以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終聚焦作風(fēng)建設(shè)，從出臺(tái)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，到即將開(kāi)始的“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是從作風(fēng)建設(shè)入手，解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，確保我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國(guó)人民和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。推動(dòng)新時(shí)代吉林全面振興、決勝全面小康、建設(shè)幸福美好吉林，也迫切要求全省干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有一個(gè)新的提升。
大型國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和重要力量，干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，對(duì)于打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要作用。從森工集團(tuán)自身來(lái)看，2015年以來(lái)我們面臨著日益嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)困境，特別是近兩年來(lái)腐敗案件多發(fā)，森工集團(tuán)的政治生態(tài)遭到了嚴(yán)重破壞，企業(yè)文化和環(huán)境氛圍都受到了污染，導(dǎo)致一些干部精神懈怠、紀(jì)律松弛、作風(fēng)不良，不擔(dān)當(dāng)、不作為，表現(xiàn)在具體工作中就是不嚴(yán)、不實(shí)、不深、不細(xì)，集中開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，對(duì)森工集團(tuán)來(lái)講更加需要，也更有意義。我們將通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，對(duì)集團(tuán)干部隊(duì)伍在作風(fēng)上的陳規(guī)陋習(xí)進(jìn)行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修，喚醒黨員干部的初心，堅(jiān)定集團(tuán)重組重生的信心，下定打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，推動(dòng)各級(jí)干部作風(fēng)大改進(jìn)、大提升，滿懷熱忱地投身集團(tuán)改革發(fā)展，為集團(tuán)改革重組、扭虧脫困提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和作風(fēng)保證。
二、認(rèn)真查找作風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)決抓好作風(fēng)整頓
巴音朝魯書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要以破釜沉舟的決心，一往無(wú)前的勇氣，堅(jiān)決破除“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等頑疾弊端。省里在干部作風(fēng)建設(shè)上查找出的共性問(wèn)題，可謂一針見(jiàn)血，直指要害，這些問(wèn)題在森工集團(tuán)各級(jí)干部身上都不同程度地存在，我們一定要端正態(tài)度，正視自身缺點(diǎn)和不足，主動(dòng)自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。破除“寬松軟”之弊，就是要進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩的導(dǎo)向立起來(lái)，落實(shí)好管黨治黨的主體責(zé)任，保障紀(jì)律規(guī)矩和制度規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；破除“躲怕推”之弊，就是要進(jìn)一步把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向立起來(lái)，做到受命忘其“難”、臨陣忘其“懼”、受惑忘其“私”，以實(shí)際行動(dòng)為黨盡責(zé)、為企解困；破除“虛飄浮”之弊，就是要進(jìn)一步把務(wù)實(shí)和落實(shí)的導(dǎo)向立起來(lái)，腳踏實(shí)地把改革重組脫困各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做、往準(zhǔn)里做，問(wèn)題不解決不撒手，風(fēng)險(xiǎn)不排除不銷號(hào)，確保各項(xiàng)工作符合中央精神、符合省委省政府要求、符合客觀規(guī)律、符合企業(yè)實(shí)際、符合職工期待；破除“粗淺慢”之弊，就是要進(jìn)一步把精準(zhǔn)和效率的導(dǎo)向立起來(lái)，研究工作、解決問(wèn)題注意區(qū)分輕重緩急，全面提高抓落實(shí)的質(zhì)量、效率和效果；破除“庸懶散”之弊，就是要進(jìn)一步把奮斗和奉獻(xiàn)的導(dǎo)向立起來(lái)，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，心無(wú)旁騖抓改革，一心一意謀發(fā)展。
同時(shí)，我們要結(jié)合集團(tuán)實(shí)際、崗位實(shí)際、思想實(shí)際和作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真查找森工集團(tuán)干部隊(duì)伍存在的個(gè)性問(wèn)題，把病灶找準(zhǔn)，敢于刀刃向內(nèi)，勇于向自己開(kāi)刀，刮骨療毒、去疴除弊、扶正祛邪，推動(dòng)作風(fēng)有一個(gè)革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉(zhuǎn)變。梳理集團(tuán)干部作風(fēng)，主要有以下幾方面問(wèn)題，必須引起重視，抓好整改。
一是工作狀態(tài)消極，勁頭不足。隨著天然林的停伐，過(guò)去一些隱性問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)困境倒逼我們必須主動(dòng)尋求變革。面對(duì)巨大的轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力、沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)、嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和眾多的遺留問(wèn)題，一些干部缺乏直面矛盾、解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，還沒(méi)有做好變革的準(zhǔn)備、沒(méi)有進(jìn)入變革的狀態(tài)，等待觀望，消極應(yīng)付，精神狀態(tài)欠佳。一些干部受柏廣新案件、李建偉案件影響，思想波動(dòng)，情緒低落，顧慮重重，求穩(wěn)怕錯(cuò)，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神和改革攻堅(jiān)的勁頭明顯不足。
二是工作自由散漫，紀(jì)律松弛。一些干部經(jīng)常遲到早退、竄崗閑聊、脫崗辦私事，或者工作期間玩電腦游戲、上網(wǎng)購(gòu)物炒股。個(gè)別干部長(zhǎng)期請(qǐng)假不上班，更有甚者不上班連假都不請(qǐng)。一些干部出工不出力，辦事不認(rèn)真，大事做不來(lái)，小事又不做，無(wú)一定計(jì)劃，無(wú)一定方向，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。這些現(xiàn)象，在集團(tuán)機(jī)關(guān)也是大有人在的。
三是工作質(zhì)量不高，效率低下。一些干部把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)比較散漫、松懈，拖拖拉拉，工作沒(méi)譜，心里沒(méi)數(shù)，使得一些工作長(zhǎng)期懸而不決。從集團(tuán)內(nèi)部管理來(lái)看，由于工作質(zhì)量不高，一些制度機(jī)制沒(méi)有及時(shí)加以改進(jìn)完善，導(dǎo)致一些關(guān)鍵部位缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)流程，已不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。
四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)。一些干部在集團(tuán)當(dāng)前的特殊時(shí)期缺乏責(zé)任感和使命感，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿吃苦、不肯賣力，甚至推卸責(zé)任、相互推諉。一些干部缺乏大局觀念，不能與集團(tuán)同呼吸、共命運(yùn)，本位主義嚴(yán)重，只顧個(gè)人得失，事不關(guān)己、高高掛起，協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)。一些干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入，往往是簡(jiǎn)單地以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件，工作部署多、跟蹤落實(shí)少，浮在面上多、調(diào)研督導(dǎo)少。
五是工作原則性不強(qiáng)，不愿碰硬。一些干部過(guò)慣了以前高工資、高福利待遇、低工作壓力、低工作標(biāo)準(zhǔn)的生活，形式主義、官僚主義和享樂(lè)主義習(xí)氣濃重，作風(fēng)漂浮，不愿哈腰，不敢碰硬，只圖虛功，不求實(shí)效，解決疑難問(wèn)題淺嘗輒止，見(jiàn)難就躲，缺少釘釘子精神，在處理一些棘手問(wèn)題、直接矛盾時(shí)繞著走，不愿觸及深層次本質(zhì)，隔靴搔癢，兩面逢迎，黨性觀念和政策紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)過(guò)多，導(dǎo)致一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作落不下去、抓不到位。
六是缺乏學(xué)習(xí)研究，能不配位。一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深、思考不多、領(lǐng)會(huì)不夠，用我們黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展還有較大差距，落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)綠色發(fā)展的措施和招法還不多。一些干部的知識(shí)能力與新形勢(shì)下改革發(fā)展的任務(wù)要求不相匹配，不善于學(xué)習(xí)，也不主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域政策掌握不夠，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向把握不準(zhǔn)，無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展潮流。
當(dāng)前，集團(tuán)處在一個(gè)特殊困難時(shí)期。特殊的歷史時(shí)期，需要我們各級(jí)干部特別是各級(jí)班子有特殊的作為，切實(shí)承擔(dān)起歷史性責(zé)任。集團(tuán)的重組工作現(xiàn)在已經(jīng)有了一定方向，我們已經(jīng)看到了希望。綜合協(xié)調(diào)運(yùn)用股權(quán)重組、業(yè)務(wù)重組、債務(wù)重組和管理重組等手段，分立經(jīng)營(yíng)公益性板塊和競(jìng)爭(zhēng)性板塊，使這兩個(gè)板塊都能夠活得好、活得長(zhǎng)久，我們就能對(duì)歷史有交待，對(duì)組織有交待，對(duì)企業(yè)有交待，對(duì)廣大職工有交待。但重組工作敏感復(fù)雜，在實(shí)現(xiàn)過(guò)程中需要我們付出更多艱辛的努力。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種責(zé)任重于泰山的強(qiáng)烈意識(shí)，在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)，面對(duì)矛盾要勇于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要勇于挺身而出，面對(duì)失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，全力以赴地去干、去闖、去試，除了實(shí)干，我們沒(méi)有任何捷徑可走，必須在“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”上下更大功夫，把事關(guān)改革發(fā)展的情況掌握準(zhǔn)、問(wèn)題研究透、基礎(chǔ)做扎實(shí)，在省委省政府和省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)下，依法合規(guī)、公開(kāi)透明操作，切實(shí)維護(hù)好國(guó)有利益、企業(yè)利益和職工利益。
三、加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，省委明確提出做到“四個(gè)一批”，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整一批，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的干部嚴(yán)肅處理一批，對(duì)積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的干部認(rèn)真選樹(shù)一批，對(duì)攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部大膽使用一批。“四個(gè)一批”樹(shù)立了鮮明正確導(dǎo)向，對(duì)于重塑森工集團(tuán)干部隊(duì)伍形象、推動(dòng)企業(yè)改革脫困、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)重組重生必將起到重要作用。集團(tuán)各級(jí)黨委要把干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，高度重視、精心組織、周密安排，按照省委和集團(tuán)黨委要求部署，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一要搞好理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)出覺(jué)悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”真正體現(xiàn)到具體工作上、體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹黨中央的大政方針和省委的決策部署上，確保集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作始終沿著正確方向前行，符合高質(zhì)量發(fā)展要求，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。抓作風(fēng)建設(shè)，必須牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作風(fēng)建設(shè)表現(xiàn)在基層、根子在上面，表現(xiàn)在干部、根子在領(lǐng)導(dǎo)。只有管住“關(guān)鍵少數(shù)”，作風(fēng)建設(shè)才有說(shuō)服力。集團(tuán)各級(jí)班子要切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持從自身抓起、從自我做起、把自己擺進(jìn)去，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既做活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者，又做引領(lǐng)者、示范者，帶頭查找不想為、不想擔(dān)，不愿為、不愿擔(dān)，不敢為、不敢擔(dān)，不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)等方面突出問(wèn)題，做到思想認(rèn)識(shí)不提高不過(guò)關(guān)、查擺問(wèn)題不聚焦不過(guò)關(guān)、自我剖析不深刻不過(guò)關(guān)、整改措施不到位不過(guò)關(guān)、干部群眾不滿意不過(guò)關(guān)，為各級(jí)干部打出樣子、作出表率，在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、帶好頭。
三要堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)。要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)密程序。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽(tīng)取活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)、及時(shí)研究解決問(wèn)題、定期向省委督導(dǎo)組和省委組織部匯報(bào)活動(dòng)和工作進(jìn)展。各部門要落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合，合力推動(dòng)作風(fēng)大整頓活動(dòng)深入開(kāi)展。黨委組織部要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)實(shí)施；紀(jì)委要抓好正風(fēng)肅紀(jì)、追責(zé)問(wèn)責(zé)；綜合辦公室要做好督查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效；黨委宣傳部要搞好宣傳報(bào)道、營(yíng)造氛圍。集團(tuán)所屬企業(yè)要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，根據(jù)責(zé)任分工落實(shí)好相關(guān)任務(wù)，及時(shí)研究部署、推動(dòng)問(wèn)題解決。作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，集團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要派出專門的工作組，不定期開(kāi)展三次以上勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律抽查，在第一時(shí)間內(nèi)通報(bào)抽查結(jié)果，并將抽查結(jié)果與年終績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。
四要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向和正向激勵(lì)。要以嚴(yán)細(xì)的工作、具體的事實(shí)為落實(shí)“四個(gè)一批”提供可靠支撐。堅(jiān)持眼睛向內(nèi)找問(wèn)題，多從自身找問(wèn)題，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際找問(wèn)題，盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)，追根溯源、見(jiàn)人見(jiàn)事，切實(shí)把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透，通過(guò)建章立制，把必要的工作紀(jì)律和工作要求真正立起來(lái)、用起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，旗幟鮮明地把重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干的用人導(dǎo)向樹(shù)起來(lái)，為勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰、打氣、鼓勁，堅(jiān)決把責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力和作風(fēng)要求不適應(yīng)的干部換下來(lái)，通過(guò)這次作風(fēng)大整頓，使干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提升。
五要嚴(yán)格整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真制定整改方案，一件一件抓好整改，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決，特別是對(duì)長(zhǎng)期存在、始終沒(méi)有徹底改正的問(wèn)題，要堅(jiān)決改正。要堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立行立改，從小事小節(jié)改起，切實(shí)做到真改實(shí)改徹底改。要堅(jiān)持開(kāi)門整改，全程接受職工群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。通過(guò)問(wèn)題整改進(jìn)一步完善制度、落實(shí)制度、嚴(yán)肅制度，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)在履職中不為、亂為、慢為的干部，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等規(guī)章制度，給予相應(yīng)的組織處理。對(duì)職工反映強(qiáng)烈、線索具體的作風(fēng)問(wèn)題，查核屬實(shí)的，該調(diào)整的調(diào)整，該處分的處分。
同志們，森工集團(tuán)的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)今天正式開(kāi)始了。這項(xiàng)活動(dòng)意義重大，影響深遠(yuǎn)。各級(jí)企業(yè)要高度重視、端正態(tài)度，按照要求盡快落實(shí)。要把作風(fēng)大整頓活動(dòng)貫穿于推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展之中，與推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、依法治企有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確�；顒�(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、解決問(wèn)題、取得實(shí)效。要通過(guò)活動(dòng)的深入開(kāi)展，不斷凝聚正能量、消除負(fù)能量，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、精神大振奮，激勵(lì)各級(jí)干部在新時(shí)代展現(xiàn)新?lián)?dāng)和新作為，以作風(fēng)大整頓重塑集團(tuán)政治生態(tài)、帶動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的躍升。
