按照集團(tuán)黨委工作部署，8月31日，我局召開干部作風(fēng)大整頓活動動員部署會議，貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神和集團(tuán)動員部署會議精神，深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件教訓(xùn)，對我局開展干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)處室全體管理干部、基層單位管理干部代表參加會議。集團(tuán)紀(jì)委副書記、巡察辦主任徐淑軍作為集團(tuán)督查組成員到會指導(dǎo)。
副局長王鐵君主持會議并全面?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)黨委干部作風(fēng)大整頓活動動員部署會議精神，局黨委工作部部長李磊宣讀了《露水河林業(yè)局黨委關(guān)于集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實施方案》，黨委副書記、紀(jì)委書記陳國民作動員部署講話。
會議指出，要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識作風(fēng)大整頓活動的重要意義。推動企業(yè)改革發(fā)展必須靠領(lǐng)導(dǎo)干部來帶動，必須用良好的作風(fēng)作保證，我們要以此次作風(fēng)大整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高全局干部員工的危機(jī)意識、學(xué)習(xí)意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識、效率意識，實現(xiàn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動決策能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力的提高。
會議強(qiáng)調(diào)，要居安思危，認(rèn)真查找問題，堅決抓好作風(fēng)整頓。要主動認(rèn)領(lǐng)我省干部隊伍作風(fēng)上存在的寬松軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、庸懶散等方面共性問題，認(rèn)真查找我局干部隊伍存在的個性問題，及時“警醒起來、大喝一聲、猛擊一拳”，通過自我教育、自我整改、自我完善、自我提高，有針對性地解決存在的突出問題，打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、守紀(jì)律的干部隊伍。
會議要求，要把握重點，扎實開展作風(fēng)大整頓活動。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全局各級班子要切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，為各級干部打出樣子、作出表率。要堅持分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，合力推動作風(fēng)大整頓活動深入開展。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向和正向激勵，以嚴(yán)細(xì)的工作、具體的事實為落實“四個一批”提供可靠支撐。要緊緊抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)整頓的各個方面，認(rèn)真查擺問題、聽取意見，開展批評，要按要求列出查找問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實清單、完成任務(wù)清單“五個清單”，形成活動查擺整改臺賬，制定整改方案、落實整改措施。要把作風(fēng)大整頓活動貫穿于推動我局改革發(fā)展全過程，促進(jìn)全局干部員工思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)大調(diào)整、工作效能大提升、各項工作大突破，為全面開創(chuàng)我局改革轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
副局長王鐵君在總結(jié)講話時就落實好此次會議精神提出三點要求。一是思想發(fā)動要到位。二是查擺問題要到位。三是嚴(yán)抓落實要到位。全局領(lǐng)導(dǎo)干部要盯住目標(biāo)找問題、對照問題找差距、立足實際解難題，通過作風(fēng)的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變推動我局各項事業(yè)全面發(fā)展。
【 打印 】
