為進一步提高機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷增強服務(wù)基層的能力，4月11日，局機關(guān)召開專題會議，部署落實“機關(guān)作風能力建設(shè)年”活動的各項工作。會議由機關(guān)黨委書記、組織人事部部長李磊主持，機關(guān)副處級以上干部、機關(guān)“作風建設(shè)”監(jiān)督員代表參加會議。
局黨委副書記、紀委書記陳國民到會并講話，他指出，局機關(guān)作為企業(yè)管理的中樞部門，起著承上啟下的重要作用，全局每一項工作部署和落實都直接關(guān)乎企業(yè)效能、關(guān)乎企業(yè)發(fā)展、關(guān)乎企業(yè)形象�；顒又�，首先要肯定成績，正視不足，進一步增強作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。近年來，機關(guān)作風建設(shè)和干部員工素質(zhì)逐年提高，干部精神狀態(tài)和作風狀況總體向好，為企業(yè)改革發(fā)展做出了不懈努力和積極貢獻，但還有個別同志存在不足和問題，要引起高度重視。其次要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，進一步提升干部作風能力建設(shè)水平，要緊密圍繞活動實施步驟，在抓落實和推進上下功夫，持之以恒，抓出成效，全面樹立新時期良好的機關(guān)形象。第三要強化領(lǐng)導，狠抓落實，確保作風能力建設(shè)取得新成效。要認真對照通知進行自我查擺，部門主要負責人要擔負起領(lǐng)導責任，以領(lǐng)導干部作風的改進促進處室以及機關(guān)整體作風能力的明顯改觀。
會上，機關(guān)黨委委員、局紀檢政法委副書記閆秀軍傳達了《關(guān)于開展“機關(guān)作風能力建設(shè)年”活動的通知》，明確了活動內(nèi)容、實施步驟。機關(guān)工會主席、組織人事部副部長王禮鵬宣讀了《關(guān)于聘請機關(guān)“作風建設(shè)”監(jiān)督員的通知》。陳國民為機關(guān)“作風建設(shè)”監(jiān)督員代表頒發(fā)了聘書，并勉勵他們要全方位、多層次發(fā)揮監(jiān)督作用，做到監(jiān)督制度化，有效促進機關(guān)整體作風穩(wěn)步提升。
