為深挖發(fā)展?jié)摿�，進一步推動企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，近日，局黨委成立2個綜合考核組，分別由局黨委副書記、工會主席宋丹明、總會計師王長世任組長，對全局20個基層單位2017年度經(jīng)營管理和黨建工作情況進行檢查考核。
此次檢查考核分為自檢自查、現(xiàn)場考核、總結(jié)評比三個階段。一是由各基層單位逐條逐項對照檢查標(biāo)準(zhǔn)進行自檢自查，努力查找存在的問題不足，積極整改；二是聯(lián)合檢查組采取現(xiàn)場聽取匯報、查閱材料、反饋意見、打分封檔的形式，對20個基層單位經(jīng)營管理和黨建工作進行綜合考評；三是由評審委員會核定考核結(jié)果，為局黨委決策部署提供重要的參考依據(jù)，考核結(jié)果將作為各基層單位年末評先選優(yōu)的重要指標(biāo)。同時，考核組還要將各單位的工作亮點、先進經(jīng)驗、突出業(yè)績、現(xiàn)實困難以及存在的主要問題和不足形成總結(jié)，反饋至各基層單位，便于其整改提高。
檢查考核期間，黨委書記、局長趙偉到考核現(xiàn)場視察工作，提出指導(dǎo)意見。他要求檢查人員要做實做細檢查考核工作，在肯定成績的同時，重點指出存在的問題和不足，讓受檢單位“紅紅臉、出出汗”，并提出切合實際、科學(xué)合理的整改意見，幫助受檢單位解決問題，彌補不足。
通過考核，在全面檢驗各基層單位2017年度工作成果的同時，也使基層單位深刻認(rèn)識到自身存在的不足，進一步明確了今后工作的努力方向，為做好2018年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
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