堅(jiān)持“三抓一考” 彰顯黨建活力
（2016年12月6日）
吉林森工集團(tuán)露水河林業(yè)局黨委
露水河林業(yè)局隸屬吉林森工集團(tuán)，現(xiàn)有員工4832人，黨員1628名，直屬基層黨組織23個。近年來，局黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的“根”和“魂”，緊緊圍繞國企改革、國有林區(qū)改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“三大改革”攻堅(jiān)任務(wù)，采取黨委抓統(tǒng)籌、支部抓融合、黨員抓引領(lǐng)、層層考實(shí)績的“三抓一考”黨建模式，使黨建工作實(shí)現(xiàn)在創(chuàng)新中發(fā)展、在改革中加強(qiáng)，彰顯了黨建活力。
一、堅(jiān)持黨委抓統(tǒng)籌，用勁用力扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，在每年年初工作會議上，都對黨建工作專門作出安排部署，簽訂黨建責(zé)任狀。局黨委每年召開定期議黨和專題議黨會議10次以上，各基層黨組織也都普遍召開5次以上。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，研究制定了《黨委議事規(guī)則》《黨委參與“三重一大”決策實(shí)施辦法》等制度，形成了3大類243項(xiàng)黨建工作制度體系。層層組織召開民主生活會和組織生活會。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，12位黨員班子成員平均到基層單位講黨課2次以上，通過舉辦“兩學(xué)一做”大講堂、“夜間課堂”、“工休課堂”、“林下課堂”等形式，引導(dǎo)黨員學(xué)黨章、學(xué)系列講話、談學(xué)習(xí)體會。
二、堅(jiān)持支部抓融合，筑牢筑實(shí)前哨堡壘。為充分調(diào)動每一個基層黨組織參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和能動性，局黨委對基層黨組織提出了抓融入、抓創(chuàng)新、抓難點(diǎn)和抓落實(shí)的黨建“四抓”要求，引導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用、在凝聚職工群眾中的政治核心作用。全局23個直屬基層黨組織圍繞黨建“四抓”要求，都相繼創(chuàng)新開展了各具特色的黨建載體活動，形成了諸如“黨支部愛心墻”“黨員配黨章、亮身份、作表率”等一批黨建工作品牌，增強(qiáng)了黨建工作的影響力和實(shí)效性，在推進(jìn)企業(yè)改革、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、保持和諧穩(wěn)定等方面增添了動力、發(fā)揮了保障作用。2010年，種子園黨支部開展果梢斑螟病防治技術(shù)攻堅(jiān)，當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)重大突破，使松果被害率由40%下降到8%，每年減少損失1000余萬元。2013年，露水河林區(qū)遭受特大洪澇災(zāi)害，各基層黨組織800余名黨員組成25支搶險突擊隊(duì)，連續(xù)6天6夜奮戰(zhàn)在抗洪一線，及時疏散轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾2000多人，解救被困群眾200多人，取得抗洪搶險無傷亡的重大勝利。各基層黨組織還通過“關(guān)愛月”“金秋助學(xué)”等活動，幫助困難職工脫貧率達(dá)到63%。
三、堅(jiān)持黨員抓引領(lǐng)，樹立樹牢合格黨員標(biāo)尺。局黨委突出思想道德教育，加強(qiáng)黨員的日常管理，引導(dǎo)黨員真正把合格黨員的標(biāo)尺立起來，把優(yōu)秀黨員形象樹起來。每年明確一個培訓(xùn)主題，采取局黨委示范培訓(xùn)、基層單位黨組織重點(diǎn)培訓(xùn)、各基層支部兜底培訓(xùn)的方式，對全體黨員培訓(xùn)一遍，有效煥發(fā)了黨員的宗旨意識、先鋒意識和標(biāo)桿意識。在生產(chǎn)經(jīng)營一線劃分黨員責(zé)任區(qū)116個、設(shè)立“黨員示范崗”75個、成立“黨員技術(shù)攻關(guān)突擊隊(duì)”12個，建立一支由685名黨員組成的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，每年開展“黨員崗位技能競賽”“崗位練兵”等活動，組織全局1628名黨員實(shí)行掛牌上崗、承諾踐諾，引導(dǎo)廣大黨員當(dāng)尖兵、做表率，切實(shí)發(fā)揮好對職工群眾的示范引領(lǐng)作用。目前，全局涌現(xiàn)出“全國勞動模范”韓貴秋等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、堅(jiān)持層層考實(shí)績，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。局黨委針對一些基層黨組織管黨治黨責(zé)任落得不實(shí)、黨建工作抓得不緊等問題，通過各種有效措施考責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，提醒引導(dǎo)基層黨組織須臾不可忘記管黨治黨這個最根本的政治責(zé)任。局黨委專門制定出臺了《黨建工作檢查考核辦法》，把黨建工作量化細(xì)化為6大類32分項(xiàng)126小項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營管理同檢查同考核，實(shí)行“一年兩檢查、兩年一表彰”，依據(jù)考評結(jié)果先后撤并、整合基層黨組織12個，調(diào)整黨務(wù)干部33人。去年，局黨委集中聽取23名局直屬基層黨組織書記黨建工作述職，并結(jié)合績效考核考評黨建工作，各基層單位也都相繼開展了黨支部書記述職評議考核，局黨委班子成員分別到會點(diǎn)評，指出問題，提出整改要求，強(qiáng)化基層黨組織特別是書記抓黨建的責(zé)任意識。
下一步，我們將以這次會議為新起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹巴音朝魯書記講話精神，緊緊圍繞“三大改革”攻堅(jiān)任務(wù)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，真正把黨建工作責(zé)任挺起來、扛起來，真正把省委的部署要求研究透、落實(shí)好，確保我局黨建工作取得新成效、開創(chuàng)新局面。
