露水河林業(yè)局領導班子成員推進“兩學一做”
學習教育常態(tài)化制度化具體方案
根據中央、省委、集團黨委和局黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的部署要求，按照《露水河林業(yè)局黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案》，現就局領導班子成員以更高標準、更嚴要求，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，切實發(fā)揮表率作用，制定如下方案。
一、帶頭抓好經常性學習
目標要求：持續(xù)深入學習黨章黨規(guī)，重點學習踐行黨內政治生活準則、黨內監(jiān)督條例和廉潔自律準則等主干支撐性黨內法規(guī)，學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，及時跟進學習習近平總書記新發(fā)表的重要講話和指示精神。把學習習近平總書記系列重要講話同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀緊密結合起來，同學習黨的歷史、學習革命先輩和焦裕祿、楊善洲、廖俊波等先進典型事跡結合起來，同鏡鑒反面教材、深刻汲取教訓相結合起來。圍繞貫徹落實黨的十九大精神，著眼我局“一二三五”改革發(fā)展總體思路，設計系列專題開展學習，切實增強“四個意識”。
主要任務：
1、個人自學。①根據自身實際制定年度個人自學計劃，明確具體的目標任務、學習內容、時間安排和保證措施，有個人自學學習筆記。②自學時間每年原則上不少于180小時，并撰寫不少于1篇學習心得或理論文章。③充分利用網絡等新媒體平臺開展學習。
2、集體學習。①黨委按年度制定學習計劃、做出具體安排，建立學習檔案。②把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為理論中心組學習的主要內容，把重點發(fā)言和集體研討、專題學習和系統學習結合起來，適當組織專題講座、輔導報告。③保證理論中心組學習時間和質量，每季度集體學習不少于1次，其中每半年安排1次“兩學一做”專題學習。④加強學習管理，嚴格落實學習督查、學習通報、年度述學等制度。
3、調研式學習。①帶頭研究解決我局改革發(fā)展穩(wěn)定中的重點難點問題，每年確定1至2個調研專題，帶著問題深入基層調研，也可結合脫貧攻堅包保等任務，到幫扶聯系點、黨建聯系點等調研學習、指導工作或講黨課。②每年至少講1次黨課。③每人每年深入到基層調研，撰寫有深度有質量的調研報告不少于1篇。
二、帶頭做合格黨員、合格領導干部
目標要求：堅持學做結合、以知促行，堅持忠誠、干凈、擔當，帶頭做“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的好黨員，“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。
主要任務：
1、立足本職崗位履好職盡好責。①堅持絕對忠誠于黨，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到學習工作生活各方面各環(huán)節(jié)。②堅持敢于擔當負責，推動學習教育與中心工作深度融合，在深化改革、振興發(fā)展、改善民生、管黨治黨等工作中靠前指揮、攻堅克難、負重拼搏。③堅持重實干、務實功、辦實事、求實效，對已定下的事情雷厲風行、抓緊實施，對已部署的工作一抓到底、見到成效。
2、深入踐行“三嚴三實”要求。①把“三嚴三實”要求體現和落實到我局改革發(fā)展穩(wěn)定工作之中，帶頭解決難題、化解矛盾、應對挑戰(zhàn)，每人每年親自研究破解分管單位（部門）涉及全局的重點難點問題至少1件。②把“三嚴三實”要求體現和落實到聯系服務群眾工作之中，每人每年結合各自工作實際，也可結合分管單位（部門）及包保幫扶工作，謀劃落實涉及群眾切身利益的民生實事，帶頭接待群眾來訪。③把“三嚴三實”要求體現和落實到全面從嚴治黨工作之中，落實管黨治黨責任，切實維護我局業(yè)已形成的良好政治生態(tài)。
3、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。①帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、集團黨委、局黨委具體規(guī)定精神，進一步改進文風會風，精簡各類公務活動，簡化公務接待，厲行勤儉節(jié)約。②嚴格落實重要事項請示報告制度，分管單位、重大問題、重要事項必須第一時間向局黨委請示報告，重大緊急突發(fā)事件報告最遲不超過2小時。③嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，每年如實填報個人有關事項，個人重大事項隨時發(fā)生隨時報告。④堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，自覺同特權思想和特權現象作斗爭。⑤嚴格要求親屬和身邊工作人員，凈化朋友圈、生活圈、社交圈，注重家庭、家教、家風，保持清正廉潔的政治本色。
三、在嚴肅黨內政治生活上作表率
目標要求：嚴格貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等黨內法規(guī)制度。
主要任務：
1、經常性進行“黨性體檢”。①自覺對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照正反典型，把自己擺進去，深刻查找問題。②注意聽取群眾的意見和反映，推動思想問題和實際問題一起解決，新問題和老問題一起解決，個性問題和共性問題一起解決，黨組織問題與黨員個人問題一起解決。
2、嚴格落實民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合，執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，做到議而有決、決而有行、行而有效。
3、積極參加領導班子民主生活會。①廣泛征求各方面意見建議，通過群眾提、上級點、自己找等方式，集中進行問題查擺。②每年與班子其他成員進行1次談心談話，與分管單位主要負責人談心，并接受黨員、干部約談。③自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并按規(guī)定說明個人有關事項。④嚴肅認真開展批評和自我批評，勇于自我解剖，敢于指出問題。⑤緊密聯系思想工作實際，每人每年列出一份問題清單、建立整改臺賬，一條一條梳理、一件一件解決，緊抓不放、一抓到底。
4、嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度。①堅持以普通黨員身份積極參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動，帶頭參加所在黨支部主題黨日活動。②按要求親自到所在黨支部交納黨費。③以平等身份接受所在黨支部黨員、基層黨員的批評和監(jiān)督，與黨員一起查擺解決問題、共同接受教育。
5、認真抓好整改落實。把省委巡視組巡視和“回頭看”反饋問題、提出意見的整改落實，納入“兩學一做”學習教育的重要內容，落實責任，抓好整改。
四、帶頭指導推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
目標要求：在切實搞好自身學習教育的同時，認真履行“一崗雙責”責任，根據工作職責和分工，指導推動下級黨組織和分管單位（部門）學習教育常態(tài)化制度化工作。
主要任務：
1、推動責任落實。①指導推動下級黨組織和分管單位黨組織切實履行主體責任，制定好工作方案和年度計劃，督促其及時作出安排部署。②幫助基層聯系點研究確定怎么學、怎么做的目標任務、方式方法和推進措施，確保學習教育抓常抓細抓長。
2、經常調度過問。①通過聽取匯報、座談研討、談心談話等形式，及時了解、跟蹤掌握下級黨組織和分管單位（部門）學習教育開展情況。②注意發(fā)現和解決問題，對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評、追責問責。
3、實地督查指導。①每年參加1個以上分管單位領導班子民主生活會，針對問題提出意見要求。②隨機參加分管單位理論中心組學習，帶頭談體會、講黨課、作報告。③結合工作督查調研，參加基層聯系點學習教育活動，進行現場指導。
4、從嚴管理干部。①對分管單位（部門）領導班子和領導干部要嚴抓嚴管，重點抓好思想政治建設和日常管理監(jiān)督。②注重開展經常性談心談話，對領導班子主要負責同志每年談心談話不少于2次，對班子其他成員每年普遍進行1次談心談話。③對存在苗頭性傾向性問題的干部，及時進行提醒談話，促其警醒警覺，督促立行立改。
在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中，局領導班子要走在前列，黨委書記履行第一責任人責任，每名班子成員率先學、帶頭做，為全局黨員干部樹立標桿，做出樣子。局黨委定期調度班子成員參加學習教育情況。局領導班子學習教育情況可以適當公開，主動接受監(jiān)督。
