3月16日，森林資源管護(hù)大隊召開一屆五次職工（會員）代表大會。
會上，天保中心主任、森林資源管護(hù)大隊大隊長許傳東在行政工作報告中全面回顧了2016年各項工作開展情況，對當(dāng)前森林資源管護(hù)的格局、隊伍建設(shè)、節(jié)本降耗等多個方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)的分析，并對2017年工作進(jìn)行了部署。一是加強(qiáng)上下級工作中溝通與協(xié)調(diào)。積極爭取國家在推動林業(yè)企業(yè)發(fā)展方面的政策和資金支持，積極爭取試點工程，用快速、便捷、有效的工作方式將國家政策落實落靠；二是加強(qiáng)管護(hù)隊伍建設(shè)。制定2017年學(xué)習(xí)培訓(xùn)大綱和文體活動計劃，繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)年”、“活動年”活動，將這兩個主線活動貫穿全年，通過學(xué)習(xí)和活動進(jìn)一步提升全大隊干部員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)全體干部員工的凝聚力和向心力。教育引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；三是加強(qiáng)林政管理力度。嚴(yán)厲打擊各種涉林違法犯罪行為，要利用好信息指揮中心的平臺作用，與露水河森林公安分局、資源處、各林場等相關(guān)單位密切配合，發(fā)揮好稽查科的“主力軍”及管護(hù)站的“關(guān)卡”作用，確保不發(fā)生重大涉林違法案件；四是加強(qiáng)制度建設(shè)。全面落實“百分考核制度”、“末位淘汰制度”。月例會上將對每月考核結(jié)果進(jìn)行通報，對連續(xù)考核不合格的，將采取末位淘汰，年末根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評先選優(yōu)。五是加強(qiáng)林下經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)和發(fā)展。2017年將保留原有發(fā)展態(tài)勢好的項目，繼續(xù)在林下種植和養(yǎng)殖方面拓寬發(fā)展渠道，積極探索具有發(fā)展?jié)摿Φ男马椖�，并積極爭取政策幫扶和資金扶持。
會議審議并通過了行政工作報告、工會工作報告等各項決議。解答了職工提案，對2016年優(yōu)秀檢查站、優(yōu)秀管護(hù)站、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀通訊報道員、林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人進(jìn)行了表彰。同時，對正科級以上管理人員進(jìn)行了無記名投票評議。
黨總支書記董林生做總結(jié)講話。就此次會議的內(nèi)容和今后工作提出要求。一是要全面深入貫徹落實本次職代會的會議精神，職工代表要積極主動把此次會議精神傳達(dá)至每一個一線員工；二是要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的集體榮譽感，全體干部員工要團(tuán)結(jié)一心，擰成一股繩，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實高效的管護(hù)隊伍，圓滿完成局黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。局工會副主席宋明濤、民管組宣部部長馬傳和到會指導(dǎo)。
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