3月23日，國家林業(yè)局國有林區(qū)富余人員安置和民生保障培訓(xùn)示范班在我局舉辦。國家林業(yè)局人才中心副主任路永斌，吉林森工集團(tuán)副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理李學(xué)友，我局局長、黨委書記孫佳慶，黨委副書記、工會(huì)主席宋丹明參加了開班儀式。開班儀式由國家林業(yè)局人才中心培訓(xùn)處處長吳學(xué)瑞主持。
開班儀式上，李學(xué)友副總經(jīng)理作了開班動(dòng)員講話，他客觀分析了當(dāng)前整個(gè)集團(tuán)面臨的經(jīng)營形勢(shì)和發(fā)展方向，希望各森工企業(yè)要用足用好國家政策，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在談到各森工局產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)，李學(xué)友強(qiáng)調(diào)：要重點(diǎn)向三個(gè)方面傾斜，一是礦泉水開發(fā)，二是森林旅游開發(fā)，三是林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)。希望各森工局齊頭并進(jìn)，知難而上，適應(yīng)新常態(tài)、抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
路永斌副主任闡述了舉辦本期培訓(xùn)示范班的目的、意義，要求全體學(xué)員高度重視這個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)，系統(tǒng)了解國有林區(qū)富余人員安置和民生保障的大方向，要善于找準(zhǔn)問題，思考對(duì)策，主動(dòng)交流，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期效果，為下步各項(xiàng)工作的開展打好理論基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中，中國人事科學(xué)研究院企業(yè)人事管理研究室主任董志超就國企改革視角下的人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)及干部能力素養(yǎng)提升等方面進(jìn)行了深入講解。北京蘭臺(tái)律師事務(wù)所勞動(dòng)部副主管律師程陽解讀了勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決與預(yù)防。吉林省就業(yè)服務(wù)局再就業(yè)處處長王曉東、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授魯全分別講述了實(shí)施積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、扶持林區(qū)富余人員盡快再就業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型改制中的社保問題。
截至目前，國家林業(yè)局已在我局舉辦了兩期培訓(xùn)班，來自于吉林森工集團(tuán)8個(gè)林業(yè)局和長白山森工集團(tuán)8個(gè)林業(yè)有限公司近160名學(xué)員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼林業(yè)企業(yè)實(shí)際，涉及民生保障和富余人員安置的相關(guān)政策和具體措施，對(duì)吉林省國有林區(qū)改革具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
