按照年初職代會(huì)部署，在局黨委高度重視下，2020年12月17日--21日，由局黨委副書記、紀(jì)委書記陳國民和總會(huì)計(jì)師王長(zhǎng)世分別帶隊(duì)，對(duì)我局各基層單位2020年度生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作成果進(jìn)行全面檢驗(yàn)考核。
為保證考核工作的順利開展，取得實(shí)效，局黨委成立了綜合考核評(píng)審委員會(huì)，由19個(gè)部門單位共同修訂了《2020年度露水河林業(yè)局經(jīng)營管理和黨建工作綜合考核標(biāo)準(zhǔn)》，并制定《2020年度露水河林業(yè)局經(jīng)營管理和黨建工作綜合考核方案》下發(fā)全局。
此次考核，我局共抽調(diào)44位檢查人員，組成兩個(gè)檢查組對(duì)局屬17個(gè)單位按經(jīng)營類別和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng)。一是在各單位開展自檢自查的基礎(chǔ)上，采用聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)交流、查看資料、核對(duì)數(shù)據(jù)、實(shí)地踏查等方式，對(duì)各基層單位一年來經(jīng)營管理和黨建工作成果進(jìn)行全面考核；二是考核組根據(jù)考核的情況，對(duì)受檢單位存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋，在交流過程中，肯定各單位工作亮點(diǎn)的同時(shí)，有針對(duì)性的指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，使各單位充分了解自身存在的不足，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的考核效果；三是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并密封考核結(jié)果，由綜合考核評(píng)審委員會(huì)拆封考核結(jié)果進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并將考核成績(jī)作為年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
2020年是“十三五”規(guī)劃收官之年,也是謀劃“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，此次綜合考核是局黨委貫徹新思想新理念的全局性戰(zhàn)略性安排，是推動(dòng)我局高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性舉措。通過年終綜合考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我局在經(jīng)營管理及黨建工作中存在的問題和不足，有效促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作水平的提升，激活了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)基層單位開展比業(yè)績(jī)、比成果、比創(chuàng)新活動(dòng)，為我局轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺(tái)階打下了良好基礎(chǔ)。
