為進(jìn)一步提高全局干部職工的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,全面提升干部職工在林業(yè)改革中履行崗位職責(zé)的能力,6月17日,我局“2020年素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”正式開(kāi)班。
此次培訓(xùn)歷時(shí)4個(gè)星期,分5期進(jìn)行,每期3天,全局參加培訓(xùn)的干部員工達(dá)1050人次。
此次培訓(xùn)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層單位和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及專業(yè)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課講師,內(nèi)容涵蓋了解讀《紀(jì)律處分條例》、良種繁育、林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管理、森林生態(tài)修復(fù)等內(nèi)容,課程按需施教,針對(duì)性強(qiáng),大家的講解深入淺出、通俗易懂,授課內(nèi)容聚焦重點(diǎn),突出實(shí)用性,不僅為參加培訓(xùn)的職工上了一堂林業(yè)科普課,對(duì)各單位、部門的專業(yè)技術(shù)人員也具有很好的啟發(fā)和促進(jìn)作用。參加培訓(xùn)的職工始終保持高度的注意力和學(xué)習(xí)熱情,會(huì)后踴躍下載授課材料。
隨著國(guó)家實(shí)施全面停止天然林商業(yè)性采伐政策,林業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)性收入下降,員工增資乏力。自2017年以來(lái),我局結(jié)合自身工作特點(diǎn),創(chuàng)新增收創(chuàng)收思路,通過(guò)“森林培育”及“森林撫育”等工作大幅度增加員工工資收入。同時(shí),局黨委始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè),努力提高職工素質(zhì),連續(xù)三年組織了以“提升干部職工素質(zhì)能力”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),分批次對(duì)全局職工進(jìn)行整體培訓(xùn)。這些學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展給職工搭建了一個(gè)互相交流的平臺(tái),達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。
下一步我局將繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的培訓(xùn)方式,不斷加強(qiáng)林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)不斷提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,形成共識(shí)、激發(fā)熱情、凝心聚力、真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作穩(wěn)健前行,為林業(yè)改革發(fā)展取得新成效貢獻(xiàn)力量。
此次培訓(xùn)得到了撫松縣人力資源和社會(huì)保障局在政策和資金等方面的大力支持,同時(shí)人社局領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨指導(dǎo)工作,確保此次培訓(xùn)順利完成。