10月23日，東升林場組織原刨花板廠改制分流人員開展崗前安全知識教育培訓。
開班前，場長陳永學作動員講話，代表全場員工對新分配來的同事表示熱烈歡迎，在詳細介紹東升林場概況和具體工作性質后，他要求，大家對企業(yè)轉制轉崗要有思想上的認識，逐漸適應新的工作環(huán)境和崗位，遵守單位勞動紀律及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，工作中聽從指揮、服從安排，并盡快進入工作角色中。
會上，進行了崗前安全宣誓。按照轉崗培訓工作要求因需施教，為員工制定了安全培訓計劃，并按《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及各項工作安全操作規(guī)程要求開展了安全理論知識培訓。
黨支部書記馬輝強調(diào)，新同事要轉變思想觀念，把好的工作作風帶到單位中，工作中要互相學習，交流好的經(jīng)驗做法，力爭在新崗位做出新的貢獻。
主管安全副場長殷樹軍指出，新員工在今后的工作要立足崗位實際，提高自保、互保意識，工作中要確保達到新崗位安全管理要求，盡早勝任新崗位。
培訓結束后，新員工簽訂了安全生產(chǎn)包保合同及安全承諾書。同時，林場按照有訓必考、教考分離的原則對新員工進行了崗前安全理論知識考試。大家平均分數(shù)90分以上，達到了預期效果和目標。
