5月15日，我局召開2020年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹集團(tuán)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育工作會(huì)議精神，總結(jié)2019年工作，安排部署2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和基層單位黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督專員宋明波主持會(huì)議。
會(huì)上，黨委副書記、紀(jì)委書記陳國(guó)民重點(diǎn)傳達(dá)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王樹平和紀(jì)委書記陳丹在集團(tuán)2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育大會(huì)上的講話精神，宣讀了集團(tuán)2018年以來(lái)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件的通報(bào)。
黨委書記、局長(zhǎng)趙偉在對(duì)全局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)時(shí)，肯定了各級(jí)黨組織和黨員干部在推進(jìn)全局政治生態(tài)不斷向好發(fā)展上取得的成效，提出了存在的問題和不足。他指出，我局黨建工作存在思想認(rèn)識(shí)不到位，黨建工作內(nèi)容不豐富等問題。特別是個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不夠，急難險(xiǎn)任務(wù)和重大突出事件面前，黨組織書記存在感不高；個(gè)別黨組織書記能力不高，在群眾中認(rèn)可度不高，在班子中威信差；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上一些單位和干部存在僥幸心理和重視不夠的情況，有出現(xiàn)“小違紀(jì)”和“微腐敗”的跡象，如不引起高度重視，長(zhǎng)此以往勢(shì)必會(huì)釀成大錯(cuò)。
部署黨建工作時(shí)，趙偉強(qiáng)調(diào)：要強(qiáng)化黨的思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，通過(guò)繼續(xù)實(shí)施“五強(qiáng)一創(chuàng)”工程，全面提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平；要強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織要把方向、管大局、促落實(shí)，確保各項(xiàng)決策落到實(shí)處，特別是機(jī)關(guān)建設(shè)，要以服務(wù)基層為主，提高服務(wù)辦事效率，特事特辦、急事急辦，要有辦法、有力度，把“不行”變成“行”；要建設(shè)和諧穩(wěn)定林區(qū)，繼續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，全局上下要切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感，與破壞森林資源的犯罪行為作斗爭(zhēng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定文明祥和的林區(qū)環(huán)境；工會(huì)、共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶和先鋒隊(duì)作用，尤其要切實(shí)抓好以廠務(wù)公開為主要方式的民主管理工作，重要事項(xiàng)要讓職工知情、明白、理解，讓管理者習(xí)慣和善于在陽(yáng)光下決策，經(jīng)得住職工群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。
對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署時(shí)，趙偉指出：一是要突出發(fā)揮監(jiān)督職能，深入基層黨組織開展政治生態(tài)調(diào)研，糾正黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力等問題；要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)；要推進(jìn)基層監(jiān)督，確保涉及職工穩(wěn)定、民生保障、社會(huì)責(zé)任與中心工作同心同向同步，形成內(nèi)外結(jié)合、上下貫通、密切協(xié)作的監(jiān)督體系；要深化企業(yè)大監(jiān)督體系，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與各部門監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。二是要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，機(jī)關(guān)各部門在服務(wù)基層的同時(shí)，要破除阻礙干部干事創(chuàng)業(yè)的枷鎖，心往一處想，勁往一處使，為那些有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�，各基層單位也要有自我約束機(jī)制，掌握工作方式方法，守住底線，不越紅線。三是要大力弘揚(yáng)廉潔文化，強(qiáng)化廉潔理念引導(dǎo)，繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育；強(qiáng)化群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的廉潔文化系列活動(dòng)，拓展活動(dòng)覆蓋面，打造廉潔文化精品工程和示范點(diǎn)；強(qiáng)化警示教育，強(qiáng)化以案示警、以案明規(guī)、以案普紀(jì)、以案促改四個(gè)環(huán)節(jié)，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部汲取教訓(xùn)、筑牢防線。
會(huì)議最后對(duì)疫情防控以及員工業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn)等工作進(jìn)行了部署。
